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Modul LOSO 09 10: Minijobs, Studenten, Praktikanten

 Praktikerseminar mit begrenzter Teilnehmerzahl (Modul LOSO 9 und 10)

Geringfügige Beschäftigung, Übergangsbereich, Studenten und Praktikanten im Sozialversicherungsrecht (mit den Änderungen zum 01.01.2019)

Inhalte/Themen (Stand: 03.11.2018)

Aktuelle Änderungen und Hinweise
Ausweitung der Gleitzone auf 1.300,00 EUR zum 01.01.2019 (neuer Einstiegs- bzw. Übergangsbereich nach § 20 Abs. 2 SGB IV)
Auswirkungen der Anhebung des gesetzlichen Mindestlohns bei geringfügig entlohnter Beschäftigung zum 01.01.2019
Anhebung der Zeitgrenzen bei kurzfristiger Beschäftigung auf drei Monate oder 70 Arbeitstage zum 01.01.2019 entfristet
Neue Geringfügigkeits-Richtlinien ab 01.01.2019
Neue Studenten-Richtlinien der Spitzenverbände der SV-Träger
Anwendungsschreiben zur 26-Wochen-Regelung vom 23.03.2017
Beschäftigung von Rentnern nach dem Flexirentengesetz ab 01.07.2017
Auswirkungen des Mindestlohns nach dem Mindestlohngesetz auf die Sozialversicherung
Achtung Falle: Urlaubsabgeltung und geringfgügig entlohnte Beschäftigung

Minijobreform
Beachtung der Geringfügigkeitsgrenze für Minijobs von 450,00 EUR
Begriffserläuterung „regelmäßiges Entgelt“
Gelegentliches und unvorhersehbares Überschreiten der Geringfügigkeitsgrenze
Umkehr der rentenversicherungsrechtlichen Beurteilung
Antrag auf Befreiung von der Rentenversicherungspflicht
Neue Informations- und Dokumentationspflichten des Arbeitgebers

Geringfügigkeitsrichtlinien vom Dezember 2018
(152 Seiten mit 57 Beispielen)

Beitragsrechtliche Behandlung von geringfügig Beschäftigten
Unterlagen für eine Betriebsprüfung
Fragebogen für geringfügig beschäftigte Arbeitnehmer
Voraussetzungen für die Beitragsfreiheit
Ermittlung des regelmäßigen Entgelts
Zusammenrechnung von mehreren Beschäftigungen
Pauschaler Sozialversicherungsbeitrag
Besonderheiten bei Schülern, Studenten, Rentnern,
Zweitverdienern, freiwillig bzw. privat Versicherten und
hauptberuflich Selbständigen

Kurzfristige Beschäftigungen gem. § 8 Abs. 1 Nr. 2 SGB IV
Befristung, Zeitgrenzen, Zusammenrechnung
Prüfung der Zeitgrenze von 3 Monaten bzw. 70 Arbeitstagen
Befristete Beschäftigung neben einer Hauptbeschäftigung
Prüfung der Berufsmäßigkeit, Rahmenverträge
Beschäftigungen über den Jahreswechsel hinaus
Entfristung der Zeitgrenzen zum 01.01.2019

Meldewesen

Beschäftigung von Arbeitnehmern im neuen Einstiegs- bzw. Übergangsbereich (bisher Gleitzone) bis 1.300,00 EUR ab 01.01.2019

Beschäftigung von „klassischen“ Studenten
Werkstudentenregelung, Studentenprivileg, 20-Stunden-Grenze
Nachweis und Ende der Hochschulausbildung
Teilzeitstudenten, Diplomanden
Promotionsstudium, Doktoranden, Hospitanten, Stipendiaten
Ergänzungsstudium, Aufbaustudium, Zweitstudium
Langzeitstudenten, Urlaubssemester, Nachweise

Duale Studiengänge
Ausbildungsintegrierte und praxisintegrierte duale Studiengänge
Berufsintegrierte und berufsbegleitende duale Studiengänge

Praktikanten
Vorgeschriebene Praktika / Nicht vorgeschriebene Praktika
Vorpraktika / Zwischenpraktika / Nachpraktika
Studentische Praktika / Schüler-Praktika / Sonstige Praktika

Beschäftigung von Schülern

Exkurs: Mindestlohn nach dem Mindestlohngesetz
Einführung eines allgemeinen gesetzlichen Mindestlohns
Ausnahmen vom Mindestlohngesetz
Berechnung und Überprüfung des Mindestlohns
Prüfungen der Zollverwaltung und SV-Träger (Phantomlohn)
Neue Aufzeichnungs- und Meldepflichten
Führung von Arbeitszeitnachweisen und Arbeitszeitkonten
Aufzeichnungserleichterungen, neue Mindestlohn-App
Mindestlohnansprüche und Nachweispflichten für Praktikanten
Geldbußen bei Verstoß gegen das Mindestlohngesetz
Auswirkungen in der Sozialversicherung
Informationsaustausch zwischen Zollverwaltung und Sozialversicherung
Klärung von Zweifelsfragen zum Mindestlohn
FAQ-Katalog des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales
Erste Rechtsprechung zum Mindestlohngesetz
Begriff der ehrenamtlichen Tätigkeit
Beratungsbefugnis von Steuerberatern zum Mindestlohn

Exkurs: Erholungsurlaub und bezahlte Freistellung von der Arbeit
Ansprüche nach dem Bundesurlaubsgesetz und dem BGB
Mindesturlaub, Teilurlaub, Rundung und Wartezeit
Geltendmachung, Gewährung, Übertragung und Abgeltung
Berechnung des Urlaubs bei Teilzeitbeschäftigten
Besonderheiten bei Schwerbehinderten, Azubis und Elternzeit
Übertragung des Urlaubs bei Arbeitsunfähigkeit
Berechnung des Urlaubsanspruchs bei Reduzierung der wöchentlichen Arbeitstage, BAG-Urteil vom 10.02.2015 – 9 AZR 53/14 (F)
Beschluss des EuGH vom 13.06.2013 zur Berechnung des Erholungsurlaubs bei Reduzierung der wöchentlichen Arbeitstage
Beantragung, Gewährung und Übertragung des Urlaubs
Urlaubsgeltung bei Arbeitsunfähigkeit und bei Bezug einer              Erwerbsminderungsrente
Urlaubsbescheinigung und Ausschluss von Doppelansprüchen
Anspruch von Hinterbliebenen auf Urlaubsabgeltung nach dem Tod
Urlaubsabgeltung bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses wegen Elternzeit
BAG-Urteil 19.05.2015 – 9 AZR 725/13 zur Kürzungserklärung des Arbeitgebers während der Elternzeit
Urlaubsabgeltung bei fortbestehendem Arbeitsverhältnis

Fragen aus dem Teilnehmerkreis

 →  Typische Teilnehmerstimmen zu unseren LOSO-Seminaren

 

Aktuelle Seminausschreibungen im PDF-Format

→  zurzeit nicht verfügbar

 

Detailliertes Inhaltsverzeichnis im PDF-Format

→  zurzeit nicht verfügbar

 

Termine/Orte

Rhein-Main-Gebiet

12.06./13.06.2019        Darmstadt
(als 2-tägiges Intensivseminar)
Jetzt buchen (mit Frühbuchervorteil)

09.10.2019               Darmstadt
(als 1-tägiges Kompaktseminar)
Jetzt buchen (mit Frühbuchervorteil)

 

Nordhessen/Thüringen
Gerne nehmen wir bereits heute Ihre unverbindlichen Interessentenmeldungen für 2019 entgegen.

Eine Terminierung für Erfurt oder Kassel erfolgt, sobald uns jeweils sechs Interessentenmeldungen vorliegen.

→  Interessentenmeldung mit dem Kontaktformular

Interessentenmeldung per Mail:
service@als-seminare.de


Ähnliche Seminarveranstaltungen
(auch in anderen Städten):

→  Änderungen im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht zum 01.01.2019 (Jahreswechselseminar)

→  Aktuelle Themen aus dem Arbeits- Lohnsteuer- und SV-Recht (Frühjahr/Sommer 2019)

→  „Stolperfalle“ Geringfügige Beschäftigung – Minijob und Mindestlohn

 

Hinweise

webcode loso9-10

Die Namen der Tagungshotels werden mit der Anmeldebestätigung bekanntgegeben.

Weitere Seminartermine und Angebote für Inhouse-Seminare auf Anfrage.

Zielgruppe

Leiter/innen, Sachbearbeiter/innen und Mitarbeiter/innen aus den Bereichen
Lohn- und Gehaltsabrechnung, Personalverwaltung und Rechnungswesen
sowie Angehörige und Mitarbeiter/innen der steuerberatenden Berufe

Dauer

jeweils 1 Tag,
09.00 bis ca. 17.00 Uhr

Seminarleitung

Dipl.-Finanzwirt Knut Schattner, Dreieich-Sprendlingen
Referent für Arbeitsrecht, Lohnsteuer- und Sozialversicherung

Seminargebühr

als 1-tägiges Kompaktseminar:

390,00 EUR / 351,00 EUR
zzgl. MwSt. pro Person

als 2-tägiges Praktikerseminar:

690,00 EUR / 621,00 EUR
zzgl. MwSt. pro Person

als 1-tägiges Inhouse-Seminar:

ab 2.850,00 EUR zzgl. MwSt.
für bis zu 20 Personen

Anmeldung

ALS Seminare GmbH, z. Hd. Frau Hoffmann, Kettelerstr. 26,
63303 Dreieich, Tel. 06103/373421, Fax 06103/370022

Anmeldung per E-Mail: anmeldung@als-seminare.de

→  Download Anmeldeformular (PDF)

→  Online-Anmeldung mit Kontaktformular

Anmeldeschluss

jeweils 1 Woche
vor Seminarbeginn

(absprachegemäß
auch kurzfristiger)