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Unterbrechung und Beendigung des Arbeitsverhältnisses
(Mutterschutz, Elternzeit, Arbeitsunfähigkeit, Tod, Rente, Kündigung)
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Inhalte/Themen (Stand: 11.08.2018)
Entgeltfortzahlung bei Arbeitsunfähigkeit
6-Wochen-, 6-Monats- und 12-Monatsfrist
Verschuldete/unverschuldete Arbeitsunfähigkeit
Abstimmung mit der Krankenkasse wegen Vorerkrankungen
Bescheinigungen für die Krankenkasse
Reha-Maßnahmen, Wiedereingliederung
Tarifvertragliche Besonderheiten
Schwere Erkrankung eines Kindes
Entgeltfortzahlungsversicherung: Umlage U 1
Mutterschutz und Elternzeit
Berechnung der Mutterschutzfrist
Besonderheiten bei Tod-, Fehl-, Früh- und Mehrlingsgeburten
Mutterschutzrechtliche Beschäftigungsverbote
Anspruch auf Mutterschutzlohn bei Beschäftigungsverboten
Berechnung des Arbeitgeberzuschusses zum Mutterschaftsgeld
Neuberechnung des Zuschusses bei Entgelterhöhungen
Elternzeit: Beantragung, Dauer, Übertragung, Abbruch
Erneute Schwangerschaft während der Elternzeit
Elterngeldunschädliche Teilzeitbeschäftigung
Verdienstbescheinigung des Arbeitgebers
Entgeltfortzahlungsversicherung: Umlage U 2
Aktuelle Änderungen 2018/2019 bei Mutterschutz und Elternzeit
Neuregelungen im Mutterschutzgesetz 2018/2019
Änderungen bei der Unterbrechungsmeldung wegen Elternzeit
Aktuelle Änderungen bei Elterngeld und Elternzeit
Neues „Elterngeld Plus“ und neuer Partnerschaftsbonus
Erweiterung der Übertragung der Elternzeit bis zum 8. Lebensjahr des Kindes
BAG-Urteil zur Zustimmungsverpflichtung des Arbeitgebers
Verlängerung der Elternzeit in den ersten zwei Lebensjahren
Abbruch der Elternzeit wegen erneuter Schwangerschaft
Kürzung und Übertragung des Erholungsurlaubs bei Elternzeit
Berechnung und Entlohnung des Urlaubs bei Arbeitszeitumstellung nach der Elternzeit
Aktuelle Änderungen bei der Berechnung der Mutterschutzfrist
Gefährdungsanalyse durch den Arbeitgeber
Aktuelle BAG-Rechtsprechung zur Kürzungserklärung nach § 17 Abs. 1 BEEG
Pflegezeit und Familienpflegezeit
Kurzfristige Freistellung und Pflegeunterstützungsgeld
Freistellung und Teilzeit bis zu 6 Monaten nach § 3 PflegeZG
Teilzeitbeschäftigung bis zu zwei Jahren nach § 2 FPflZG
Sterbegeld und Hinterbliebenenbezüge
Abfindungen und Entlassungsentschädigungen
Steuer- und beitragsrechtliche Beurteilung
Prüfung und Anwendung der Fünftelregelung
Kürzung des Arbeitslosengeldes nach dem SGB III
Sperrzeiten bei Eigenkündigung und Aufhebungsvertrag
Anrechnung des Arbeitslosengeldes auf Abfindungen
Hinweispflichten des Arbeitgebers
Rechtzeitige Arbeitssuchendmeldung
Rentenarten nach dem Rentenreformgesetz
Rentenauskunft, Renteninformation, Versicherungsverlauf
Renten wegen Alters, Renten wegen Todes
Renten wegen verminderter Erwerbsfähigkeit
Zeitpunkt der Altersrentenberechtigung
Verschiebung der Altersgrenzen, Rentenabschläge
Übergangs- und Vertrauensschutzregelungen
Auswirkung von Kindererziehungs- und Ausbildungszeiten
RV-Leistungsverbesserungsgesetz / Flexirentengesetz
Abschlagsfreie Altersrente mit 63 Jahren nach 45 Versicherungsjahren
Möglichkeiten und Grenzen der Frühverrentung
45 Versicherungsjahre: Anzurechnende Zeiten
Übergangsregelung für Geburtsjahrgänge zwischen 1953 und 1963
Auswirkungen auf laufende und künftige Altersteilzeitvereinbarungen
Fragen aus dem Teilnehmerkreis
→ Typische Teilnehmerstimmen zu unseren LOSO-Seminaren
Aktuelle Seminausschreibungen im PDF-Format
→ zurzeit nicht verfügbar
Detailliertes Inhaltsverzeichnis im PDF-Format
→ zurzeit nicht verfügbar
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Termine/Orte
Rhein-Main-Gebiet
08.05. und 09.05.2019 Darmstadt
Jetzt buchen (mit Frühbuchervorteil und Durchführungsgarantie)
Nordhessen/Thüringen
Gerne nehmen wir bereits heute Ihre unverbindlichen Interessentenmeldungen für 2019 entgegen.
Eine Terminierung für Erfurt oder Kassel erfolgt, sobald uns jeweils sechs Interessentenmeldungen vorliegen.
→ Interessentenmeldung mit dem Kontaktformular
Interessentenmeldung per Mail:
service@als-seminare.de
Ähnliche Seminarveranstaltungen:
→ Einführung in das Arbeitsrecht – Teil I und II (Modul PB 1 und 2)
→ Unterbrechung des Arbeitsverhältnisses wegen Mutterschutz und Elternzeit (Modul PB 3)
→ Beendigung des Arbeitsverhältnisses durch Rentenbezug und Altersteilzeit (Modul PB 4)
→ Aktuelle Themen aus dem Arbeitsrecht (Akt 4)
Hinweise
webcode loso5-6
Die Namen der Tagungshotels werden mit der Anmeldebestätigung bekanntgegeben.
Weitere Seminartermine und Angebote für Inhouse-Seminare auf Anfrage.
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| Zielgruppe
Leiter/innen, Sachbearbeiter/innen und Mitarbeiter/innen aus den Bereichen
Lohn- und Gehaltsabrechnung, Personalverwaltung und Rechnungswesen
sowie Angehörige und Mitarbeiter/innen der steuerberatenden Berufe
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Dauer
insgesamt 2 Tage, jeweils
von 09.00 bis ca. 17.00 Uhr
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Seminarleitung
Dipl.-Finanzwirt Knut Schattner, Dreieich-Sprendlingen
Referent für Arbeitsrecht, Lohnsteuer- und Sozialversicherung
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Seminargebühr
690,00 EUR / 621,00 EUR
zzgl. MwSt. pro Person
als 1-tägiges Inhouse-Seminar
ab 2.850,00 EUR zzgl. MwSt.
für bis zu 20 Personen
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| Anmeldung
ALS Seminare GmbH, z. Hd. Frau Hoffmann, Kettelerstr. 26,
63303 Dreieich, Tel. 06103/373421, Fax 06103/370022
Anmeldung per E-Mail: anmeldung@als-seminare.de
→ Download Anmeldeformular (PDF)
→ Online-Anmeldung mit Kontaktformular
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Anmeldeschluss
jeweils 1 Woche
vor Seminarbeginn
(absprachegemäß
auch kurzfristiger)
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