Frau Droste-Klempp bringt umfassende Erfahrung und Leidenschaft für die Arbeit im Personalbereich mit. Seit 1995 ist sie in diesem Bereich tätig und war von 2000 bis 2003 als Personalleiterin aktiv. Seit 2003 liegt ihr Schwerpunkt auf der strategischen Entgeltberatung, insbesondere in den Themen Altersteilzeit, Zeitwertkonten und betriebliche Altersvorsorge.

Mit einem abgeschlossenen Studium der Volkswirtschaftslehre und Germanistik (Dipl.-Volkswirtin, MA Germanistik/VWL) verfügt sie über eine fundierte Qualifikation. In ihrer langjährigen Tätigkeit als Referentin im Bereich Entgeltabrechnung versteht sie es, komplexe Inhalte humorvoll, bodenständig und anschaulich zu vermitteln.

Arbeitsschwerpunkte:

• Trainings und Vorträge zu Arbeitszeitmodellen wie Langzeit- und Lebensarbeitskonten sowie Altersteilzeit
• Kombination von Altersteilzeit, Zeitwertkonten und betrieblicher Altersvorsorge
• Beratung und Umsetzung dieser Modelle als Inhouselösungen
• Grundlagen- und Aufbauschulungen im Bereich Entgeltabrechnung

Mit ihrer Freude am Arbeiten mit Menschen und ihrem zielgerichteten, verständlichen Lehrstil ist sie eine wertvolle Begleiterin für alle, die praxisnahe und fundierte Lösungen suchen.