Seit über 15 Jahren bin ich in der Welt des Human Resources tätig – mit Spezialisierung auf das Themenfeld Payroll. Nach langjähriger Erfahrung in leitenden HR- Positionen in Unternehmen unterschiedlicher Größe und Branche bin ich seit mehreren Jahren als selbstständige Unternehmensberaterin, Trainerin, Fachautorin und stellvertretende Chefredakteurin aktiv. In meiner Arbeit als Trainerin vermittle ich Fachwissen zur Entgeltabrechnung mit hoher Praxisrelevanz. Ich schule Mitarbeitende und Führungskräfte in Unternehmen zu sämtlichen Aspekten der Payroll – von den Grundlagen bis hin zu vertieften Spezialthemen. Dabei lege ich großen Wert auf eine praxisnahe, verständliche und zielgruppenorientierte Vermittlung. Die Formate meiner Schulungen reichen von Inhouse-Trainings über Präsenz- und Online-Seminare bis hin zu individuell entwickelten E-Learning-Lösungen.
Zusätzlich berate ich Unternehmen strategisch und operativ in HR-nahen Themen – insbesondere im Bereich der digitalen Weiterbildung. Ich begleite Organisationen bei der Einführung und Weiterentwicklung von E-Learning-Angeboten: von der didaktischen Konzeption über die technische Umsetzung bis hin zur Integration in bestehende Learning-Management- Systeme. Ebenso unterstütze ich Unternehmen dabei, ihre Payroll- und HR-Prozesse rechtssicher, effizient und zukunftsorientiert zu gestalten. Eine weitere zentrale Rolle nimmt meine Tätigkeit als stellvertretende Chefredakteurin beim Fachmagazin LOHN+GEHALT ein – dem führenden Magazin für Entgeltabrechnung im deutschsprachigen Raum.
Seit 2020 verantworte ich die komplette redaktionelle Planung und Umsetzung der Print- und Onlineausgaben. Ich entwickle Inhalte, recherchiere aktuelle Themen aus der Welt der Entgeltabrechnung, koordiniere externe Fachautorinnen und -autoren und verfasse regelmäßig eigene Beiträge. Dabei steht stets ein fachlich fundierter, verständlich aufbereiteter und praxisorientierter Mehrwert für die Leserinnen und Leser im Mittelpunkt. Zudem bin ich regelmäßig als Fachautorin tätig. Meine Artikel befassen sich mit aktuellen gesetzlichen Neuerungen, typischen Abrechnungsthemen, Herausforderungen in der Praxis sowie Entwicklungen in der Digitalisierung und Weiterbildung. Sie richten sich an HR-Fach- und Führungskräfte, Steuerberater:innen, Kanzleien sowie Dienstleister im Bereich der Personalabrechnung und digitalen Transformation.
