Grundlagen der Gehaltsabrechnung im öD Teil I bis Teil IV
Überblick über die Grundlagen der Entgeltabrechnung (TVöD-VKA) und die wesentlichen Abläufe. Im Mittelpunkt stehen die Aktivitäten, die regelmäßig erfolgen und/oder die meisten Beschäftigten tangieren. Es wird nicht auf den Spezialfall abgestellt, sondern die typischen, täglich immer wieder vorkommenden, Abrechnungsfälle behandelt. Verständnis für das Tarifwerk und Übergangsregelungen mit Besitzständen im TVÜ-VKA aus BAT und BMT-G. Das Seminar behandelt auch alle Änderungen aus der aktuellen Tarifrunde. Die Teilnehmer/innen lernen die entgeltrelevanten Regelungen des TVöD-VKA
und des TVÜ-VKA, um diese in der Praxis umsetzen und Beschäftigten erklären zu können. Zudem ein Überblick über die gesetzlichen und tarifrechtlichen Regelungen zu den variablen Entgeltbestandteilen sowie zur Entgeltzahlung im Krankheitsfall, mit Auswirkungen u. a. auf Jahressonderzahlung und Meldungen zur Sozialversicherung und Zusatzversorgung.
Dauer: 4 Tage
9:00 Uhr
17:00 Uhr
| Seminartermin | Status |
|---|---|
| 27.04.2026 | freie Plätze |
| 28.04.2026 | Tag 2 |
| 17.08.2026 | Tag 3 |
| 18.08.2026 | Tag 4 |
Tagungshotel
Online
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Webinar-Plattform „edudip“
Themen und Inhalte
Zielgruppe
Hinweise
Teil I und II
– Berechnung der Grund- und Entwicklungsstufen sowie der individuellen Endstufen
– Entgelttabellen: A-, S- und P-Gruppen
– Stufenzuordnung bei Neueinstellungen (Pflicht/Möglichkeit anrechenbarer Vorzeiten)
– Stufenlaufzeiten und Auswirkungen von Fehlzeiten
– Arbeitsmarkt- und Fachkräftezulagen
– Höhergruppierungen und Herabgruppierungen
– persönliche Zulage für vorübergehende höherwertige Tätigkeit
– Besitzstände (kinderbezogene Anteile und Strukturausgleiche)
– Teilzeitbeschäftigung, Teilmonatsberechnung, Zeiten ohne Anspruch auf Entgelt
– sonstige Zahlungen (vermögenswirksame Leistungen, Jubiläumsgeld, Sterbegeld)
– Abweichende Regelungen im Sozial- und Erziehungsdienst
– welche Entgeltbestandteile werden dynamisiert und welche bleiben statisch?
– alle abrechnungsrelevanten Regelungen aus TVöD-VKA und TVÜ-VKA
– Regelungen und Besonderheiten der aktuellen Tarifrunde
– Erhöhung der individuellen Arbeitszeit mit Zuschlagsberechnung ab 01.01.26
– Möglichkeiten der Umwandlung der Jahressonderzahlung in freie Tage
– aktuelle Rechtsprechung und KAV-Durchführungshinweise
Teil III und IV
– Nachbehandlung von Fragen aus „Grundlagen der Gehaltsabrechnung Teil I“
– Entgelt für Überstunden und Mehrarbeit (Anspruch und Bezahlung) mit und ohne Dienstplan
– Ausgleichszeiträume
– Zeitzuschläge: Anspruch und Bezahlung
– Rufbereitschaft (Bereitstellung, Wegezeiten, Arbeitsleistung)
– Möglichkeit der Pauschalierung
– Durchschnittsberechnung nach § 21 TVöD-VKA (Fälligkeit, Referenzzeitraum, Tariferhöhung)
– laufende Besitzstands- und Funktionszulagen
– Krankheit und Rehabilitation: Entgeltfortzahlung und Krankengeldzuschuss mit
– Fristenberechnung nach Entgeltfortzahlungsgesetz und TVöD/TV-L
– Höchstbezugsfristen pro Kalenderjahr und pro Krankheit
– Wiederholungserkrankungen (gleiche Ursache)
– Krankengeld-Höchstbezug für gesetzlich Versicherte ab 01.01.2026
– Krankengeldzuschuss für gesetzlich und privat Versicherte
– Lohnarten im Abrechnungsprogramm für Zahlung Krankengeldzuschuss
– tarifliche und gesetzliche Regelungen
– Rückforderung von überzahlten Entgelten bei rückwirkender Rentengewährung im laufenden Jahr oder im Vorjahr
– Meldungen zur Sozialversicherung und Zusatzversorgungskasse
– aktuelle Rechtsprechung und KAV-Durchführungshinweise
Neue Mitarbeiter/innen des Haupt-/Personalamtes, die mit der Entgeltabrechnung nach TVöD-VKA betraut sind (Bezügerechner*innen) und Führungskräfte aus dem öffentlichen Dienst, die einen Überblick über die Aufgaben der Entgeltabrechnung benötigen (z. B. Geschäftsleitung, Rechnungsprüfungsamt).
Referat mit Diskussion und praktischen Beispielen.
Die Teilnehmer/innen haben die Möglichkeit, bis zwei Wochen vor Seminarbeginn Fragen einzureichen, die im Seminar behandelt und beantwortet werden sollen.