Modul Akt 03: Jahreswechselveranstaltung 2017/2018

 

 Jahreswechselseminar 2017/2018 mit begrenzter Teilnehmerzahl:
 Komprimiert und kompetent ins neue Jahr
 
Änderungen im Arbeits-,
Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht zum 01.01.2018
 

Inhalte/Themen (Stand: 14.10.2017, wird laufend aktualisiert)

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→  Leseprobe Seminarmappe 2017: Kapitel 01 – PDF-Version
→  Leseprobe Seminarmappe 2017: Kapitel 14 – PDF-Version

 

Nach der Bundestagswahl vom 24. September übernimmt die neue (schwarz-gelb-grüne?) Regierung voraussichtlich kurz vor dem Jahreswechsel die Amtsgeschäfte. Unabhängig vom Ausgang der nun anstehenden Koalitionsverhandlungen hat die alte Bundesregierung genug Baustellen hinterlassen, die für ein abwechslungsreiches Programm bei den anstehenden Jahreswechselveranstaltungen zum Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sorgen.

Unser Serviceversprechen für alle Seminarteilnehmer („Seminare à la minute“):

Um höchste Aktualität zu garantieren (z.B. erste Gesetzesvorhaben der neuen Bundesregierung, aktuelle Verwaltungsanweisungen und höchstrichterliche Rechtsprechung)  werden die endgültigen Themen erst kurz vor Beginn der jeweiligen Seminarveranstaltungen festgelegt, die Seminarunterlagen in der Zeit von Mitte November 2017 bis Ende Januar 2018 wöchentlich überarbeitet und die endgültige Version des etwa 500 Seiten umfassenden Skriptes Anfang Februar 2018 allen Seminarteilnehmern kostenfrei als PDF-Datei zur Verfügung gestellt.

 
A.
Kernthemen zum Jahreswechsel 2017/2018
   
  Aktuelle Hinweise zu Gesetzgebung, Rechtsprechung und Verwaltungsanweisungen 
   
 

Programm der neuen Bundesregierung bzw. erste kurzfristige Maßnahmen aus dem Koalitionsvertrag vom November/Dezember 2017 („Die lange, lange Reise nach Jamaika“)

Zahlen und Fakten zur Entgeltabrechnung 2018: Neuer Lohnsteuertarif und Kindergelderhöhung zum 01.01.2018, Aktuelle Beitrags- und Umlagesätze 2018 in der gesetzlichen Sozialversicherung, Neuer Beitragsschub bei den krankenkassenindividuellen Zusatzbeiträgen zum 01.01.2018? Neue Großfusionen in der gesetzlichen Krankenversicherung? Sozialversicherungsrechtliche Rechengrößen 2018, Absenkung der Beiträge zur Künstlersozialversicherung und zur Insolvenzgeldumlage, Erste Absenkung des Solidaritätszuschlags? Neue Schlüsselzahlen in der betrieblichen Altersversorgung, Berechnung des Arbeitgeberzuschusses zur privaten und freiwilligen Krankenversicherung, Zahlenübersicht zur Lohnsteuer 2018, Letztmalige Verlängerung der Übergangsregelung für die Bescheinigung des Großbuchstabens „M“ und des Verpflegungsmehraufwendungen bei Auswärtstätigkeiten im Feld 21 auf der Lohnsteuerbescheinigung bis 31.12.2018, Dokumentation aller – auch steuerfreien – Sachbezüge im Gesamtbrutto der Entgeltbescheinigung nach § 108 Abs. 3 GewO, Einführung einer Digitalen LohnschnittStelle (DLS) zum 01.01.2018, Absenkung des ermäßigten Kirchensteuersatzes in Baden-Württemberg auf 5,5 % (ABC 1002), DEÜV-Meldeverfahren: Neuregelung der Unterbrechungsmeldung bei Elternzeit? Neue Verzugspauschale von 40,00 EUR bei verspäteter Lohnzahlung nach § 288 Abs. 5 BGB, Auslaufen des Branchennindestlohns in der Landwirtschaft und im Gartenbau

Aktuelle Hinweise aus dem Arbeitsrecht: Erfahrungsaustausch zum Entgeltransparenzgesetz, zum Flexirentengesetz und zur AÜG-Reform, Bundesteilhabegesetz: Änderungen zum 01.01.2018 bei der Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen, bei der Schwerbehindertenvertretung und der Ausgleichsabgabe, Teilzeit- und Befristungsgesetz: Unzulässige Kettenbefristungen, Aktuelle Hinweise zur Elternzeit: Unwirksamkeit von Elternzeitanträgen per Fax und E-Mail, Betriebsratswahlen 2018, Gesetz zur Umsetzung der EU-Mobilitätsrichtlinie: Absenkung der Fristen für unverfallbare Anwartschaften im Rahmen der betrieblichen Altersversorgung von 5 auf 3 Jahre zum 01.01.2018, „Altersvorsorge-Check“ im Niedrigzinsumfeld: bAV, Riester, Aktien, Fonds, Festgeld oder Immobilien mit Baukindergeld und Grunderwerbsteuerfreiheit für das erste Eigenheim?

Aktuelle Themen aus dem Lohnsteuer- und SV-Recht: Neue beitragsrechtliche Beurteilung von Studenten und Praktikanten: Strikte Anwendung der 20 Stunden-Grenze und der 26-Wochen-Regelung, Neue Hinweise zur Krankenversicherungsfreiheit bei Überschreiten der JAG-Grenze, Auswirkungen des Rentenüberleitungsabschlussgesetzes auf die Beitragsberechnung, Beachtung der Pfändungsschutzvorschriften bei Aufrechnung eines Erstattungsanspruchs gegen eine Gehaltsforderung (BAG-Urteil vom 22.09.2015 – 9 AZR 143/14), Auslandsentsendung: Aktuelle Hinweise zur A 1-Bescheinigung und zur Aufteilung des Arbeitslohns bei der 183-Tage-Regelung, Sachbezüge: Einbeziehung von Versand-, Handlings- und Setup-Kosten in die 44,00 EUR-Grenze, Lohnsteuerrichtlinien 2018: Steuerliche Behandlung von JobRad-Modellen sowie von Deutschkursen für Flüchtlinge und Asylbewerber, Dienstwagenversteuerung: Anrechnung laufender, vom Arbeitnehmer getragener Betriebskosten, Steuerliche Behandlung von CarSharing-Modellen und von Job-Tickets

  EU-Datenschutz-Grundverordnung: Gesetz zur Anpassung des Datenschutzes an die Verordnung (EU) 2016/679 und zur Umsetzung der Richtlinie (EU) 2016/680 (Datenschutz-Anpassungs- und Umsetzungsgesetz EU – DSAnpUG-EU) vom 30.06.2017 (BGBl 2017 Teil I Seite 2097) mit Inkrafttreten zum 25.05.2018, Änderung von datenschutzrechtlichen Bestimmungen und Anpassung an die EU-Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO), insbesondere im Bundesdatenschutzgesetz, auch mit Auswirkungen für den Personalbereich, Bußgelder bis 20 Mio. EUR oder 4 % des Jahresumsatzes für Arbeitgeber, Steuerberater, EDV- und Personal-Dienstleister bei unerlaubter Speicherung bzw. Nicht-Löschung nicht erforderlicher personenbezogenener Daten, Prüfung der „Erforderlichkeit“ der Verarbeitung von personenbezogenen Daten zum Zwecke des Beschäftigungsverhältnisses und des Betriebsverfassungsrechts, Prüfung und ggf. Neuabschluss von Dienst- und Betriebsvereinbarungen, Überprüfung von internen Prozessen, Bestellung, regelmäßige Fortbildung und Meldung eines qualifizierten Datenschutzbeauftragten an die zuständige Aufsichtsbehörde, auch in Kleinbetrieben, Rechte und Pflichten des Datenschutzbeauftragten, Abschluss und Neubewertung von Verträgen zur Auftragsdatenverarbeitung, Einführung eines Informationssicherheits-Managementsystems, Verpflichtung zur Meldung des Verlustes von personenbezogenen Daten an die Aufsichtsbehörde innerhalb von 72 Stunden (NWB 32/2017 S. 2429)
 

Betriebsrentenstärkungsgesetz vom 17.08.2017: Zusammenhängende Darstellung der Änderungen zum 01.01.2018 in allen betroffenen Rechtsgebieten, Möglichkeit der Einführung einer Betriebsrentenpflicht bei tarifgebundenen Arbeitnehmern, Umstellung von Opting-in auf Opting-out, Einführung eines Pflicht-Zuschusses des Arbeitgebers von 15 % bei Entgeltumwandlung durch den Arbeitnehmer, Einführung eines Garantieverbotes, Reine Beitragszusage als neue Durchführungsform, Absenkung des Garantiezinses für Neuverträge von 0,9 % auf 0,0 % zum 01.01.2018?, Neue steuerfinanzierte Förderung für Arbeitgeber bei Gewährung von Zuschüssen zur bAV für Geringverdiener bis 2.200,00 EUR monatlich, Änderungen bei den Haftungsrisiken für Arbeitgeber, Anhebung der steuerfreien Beträge nach § 3 Nr. 63 EStG auf 8 % der BBG RV/West, Auswirkungen der Steuerfreiheit auf das Beitragsrecht, Lohnsteuerpauschalierung für „alte“ Direktversicherungsverträge, Geänderte Vervielfältigungsregelung bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses, Erhöhung der Grundzulage bei der Riester-Förderung ab 01.01.2018, Einführung einer KV- und PV-Freiheit bei betrieblichen Riester-Verträgen, Geänderte Anrechnung der bAV und von Riester-Verträgen auf die gesetzliche Grundsicherung im Rentenalter

   
 

Gesetz zur Neuregelung des Mutterschutzrechts vom 23.05.2017: Dreistufiges Inkrafttreten der Änderungen, Erweiterter Anwendungsbereich des Mutterschutzgesetzes ab 01.01.2018, Änderungen bei den Beschäftigungsverboten für werdende Mütter, Längere Mutterschutzfristen bei Geburt eines behinderten Kindes, Änderungen beim Kündigungsschutz nach dem Mutterschutzgesetz, Eingliederung der Verordnung zum Schutze der Mütter am Arbeitsplatz in das Mutterschutzgesetz, Änderungen beim Gesundheitsschutz, Feststellung von „unverantwortbaren“ Gefährdungen, Neuregelung der Erstellung von Gefährdungsanalysen, Gesetzliche Anforderungen an die Erstellung von Gefährdungsanalysen, Neue Dokumentationspflichten und Bußgeldtatbestände für Arbeitgeber, Vermeidung von Beschäftigungsverboten aus betrieblichen Gründen durch Arbeitsplatzumgestaltung und Umsetzung auf andere geeignete und zumutbare Arbeitsplätze, Änderungen bei der Berechnung des Mutterschutzlohns und des Arbeitgeberzuschusses zum Mutterschaftsgeld, Aktuelle Hinweise zur Berechnung des Zuschusses zum Mutterschutzgeld in Sonderfällen: Entgelterhöhung während und vor der Mutterschutzfrist, Entgeltumwandlung, Kfz-Gestellung, Mitgliedschaft in einer privaten Krankenversicherung oder berufsständischen Versorgungseinrichtung

   
B.  Ausgewählte Themen zum Arbeitsrecht
   
 

Gesetz für mehr Lohngerechtigkeit zwischen Männern und Frauen (Entgelttransparenzgesetz) vom 30.06.2017: Bekämpfung der Lohnunterschiede zwischen Männern und Frauen, Unterschiedliche Pflichten von tarifgebundenen und nicht tarifgebundenen Arbeitgebern, Neuer Auskunftsanspruch in Betrieben mit mehr als 200 Beschäftigten nach Ablauf der Wartezeit ab Januar 2018, Konkreter Umfang der Auskunftspflichten, Folgen der Verletzung der Auskunftspflichten

   
 
Gesetz zur Bekämpfung des Missbrauchs von Leiharbeit und Werkverträgen: Gesetzliche Regelung der Kriterien für Scheinselbständigkeit, Arbeitnehmerüberlassung – Erste Erfahrungen und Probleme, Abgrenzung der Arbeitnehmerüberlassung zu Werk- und Dienstverträgen, Gleiche Bezahlung von Leih- und Stammarbeitnehmern nach 9 bzw. 15 Monaten („Equal Pay“), Einführung einer Höchstüberlassungsdauer von 18 Monaten, Berechnung der Überlassungshöchstdauer, Ausnahmen für Arbeitgeber mit Tarifbindung z.B. in der Metall- und Elektroindustrie, Einsatzverbot von Leiharbeitern als Streikbrecher, Neue Durchführungsanweisung der Bundesagentur für Arbeit
   
C. Sachbezüge und Lohnsteuerpauschalierung
   
  Sachbezüge, Geschenke und sonstige geldwerte Vorteile im Steuerrecht: Steuerfreie Leistungen, Aufmerksamkeiten, Aufwendungen des Arbeitgebers im ganz überwiegenden eigenbetrieblichen Interesse, Freigrenze für bestimmte Sachbezüge, Sachzuwendungen aus Anlass eines besonderen persönlichen Ereignisses, Getränke und Genussmittel zum Verzehr im Betrieb, Speisen anlässlich eines besonderen Arbeitseinsatzes, Betriebsveranstaltungen, Arbeitgeberdarlehen, Übernahme von Aus- und Fortbildungskosten durch den Arbeitgeber, Pauschalbesteuerung nach § 37b EStG, Einbeziehung von Versand-, Handlings- und Setup-Kosten in die 44,00 EUR-Grenze, Lohnsteuerrichtlinien 2018: Steuerliche Behandlung von JobRad-Modellen sowie von Deutschkursen für Flüchtlinge und Asylbewerber
   
  Pauschalierung der Lohnsteuer im Kalenderjahr 2018: Übersicht der Pauschalierungsmöglichkeiten, Lohnsteuerpauschalierung für Kantinenmahlzeiten, Betriebsveranstaltungen, Erholungsbeihilfen, Verpflegungsmehraufwendungen, PC-Übereignung, Arbeitgeberzuschüsse für privaten Internetzugang, betriebliche Altersversorgung und Gruppenunfallversicherungen nach § 40 und § 40b EStG, Einkommensteuerpauschalierung für Kundenbindungsprogramme nach § 37a EStG und für betrieblich veranlasste Sachzuwendungen nach § 37b EStG, Wesen der Lohnsteuerpauschalierung, Rechtzeitige LSt-Pauschalierung als Voraussetzung für die Beitragsfreiheit
   
  Bewertung der Sachbezüge nach der Sozialversicherungsentgeltverordnung für das Kalenderjahr 2018: Sachbezugswerte für Verpflegung, Sachbezugswerte für freie Unterkunft, Anwendungsbereiche des Sachzugswerts Mahlzeiten, Verrechnungswert von außerbetrieblichen Essenmarken bzw. Restaurantschecks
   
   
D. Kfz-Gestellung und betriebliche Altersversorgung
   
 
Aktuelle Zweifelsfragen zur Pkw-Gestellung an Arbeitnehmer im Kalenderjahr 2018: Nutzungsmöglichkeiten eines Firmenwagens und steuerliche Behandlung, Listenpreis-Versteuerung, Einzelnachweismethode, Berechnungsbeispiele, Maßgeblichkeit und Kürzung der Monatswerte, Fahrergestellung, Sonderfälle, Elektro- und Hybridelektrofahrzeuge, Ordnungsgemäßes Fahrtenbuch, Lohnsteuerpauschalierung, Nutzungsverbote, Aktuelle Rechtsprechungshinweise zum Anscheinsbeweis, Anrechnung laufender, vom Arbeitnehmer getragener Betriebskosten, Steuerliche Behandlung von CarSharing-Modellen und von Job-Tickets
   
 
Aktuelle Hinweise zur kapitalgedeckten betrieblichen Altersversorgung: Rechtsgrundlagen für Entgeltumwandlungsansprüche, Pensionskasse, Pensionsfonds, Direktversicherung, Direkt- und Pensionszusage, Unterstützungskasse, Höchstbeträge für die Steuerfreiheit nach § 3 Nr. 63 EStG, Lohnsteuerpauschalierung nach § 40b EStG a.F., Geänderte Beitragsrechtliche Beurteilung bei der Rückabwicklung und Kündigung von Anwartschaften bei fortdauernder Beschäftigung
   
 
Aktuelle Hinweise zur betrieblichen Altersversorgung des öffentlichen Dienstes: Steuerfreiheit nach § 3 Nr. 56 EStG, Aufzehrmodell und Verteilmodell, Beitragsrechtliche Behandlung der Umlage, Zusammentreffen von Umlagen und kapitalgedeckten Beiträgen, Besonderheiten bei Entgeltumwandlung, Nachgelagerte Besteuerung in der Auszahlungsphase, Steuerpflichtigkeit der ZVK-Umlage, Steuerbefreiung für Arbeitnehmeranteile nach § 3 Nr. 63 EStG für kapitalgedeckte ZVK- und VBL-Beiträge, aktuelle Rechengrößen VBL und kommunale ZVK
   
   
E.
Beitragssätze, Grenzwerte, Hinzuverdienstgrenzen und Beitragszuschüsse in der Sozialversicherung 2018
   
  Änderung der sozialversicherungsrechtlichen Grenzwerte zum 01.01.2018: Beitrags- und Umlagesätze in der gesetzlichen Sozialversicherung 2018, Künstlersozialversicherung, Absenkung der Künstlersozialabgabe, Beitragsbemessungsgrenzen, Jahresarbeitsentgeltgrenzen, Geringfügigkeitsgrenze, Geringverdienergrenze, Bezugsgröße, Untergrenze der KVdR für Versorgungsbezüge
   
  Hinzuverdienstgrenzen in der Sozialversicherung 2018: Bezieher von Witwen-, Witwer- und Waisenrenten, Bezieher von Alters- und Erwerbsminderungsrentner, Hinzuverdienstgrenze für beitragsfreie Familienversicherung, Hinzuverdienstgrenze für Empfänger von Arbeitslosengeld I und II, Folgen bei Überschreitung der Hinzuverdienstgrenzen
   
  Beitragszuschüsse für nicht krankenversicherungspflichtige Arbeitnehmer: Beitragszuschüsse für freiwillig und privat krankenversicherte Arbeitnehmer, Zuschussberechtigung nach § 257 Abs. 1 und 2 SGB V, Berücksichtigung von Aufwendungen für Familienangehörige bei der Zuschussberechnung, Berechnung der Arbeitgeberzuschüsse bei Altersteilzeit und in anderen Sonderfällen, Beitragszuschüsse in der sozialen und privaten Pflegeversicherung, Sonderregelung im Freistaat Sachsen
   
F. Zweifelfragen zum Arbeits- und Tarifrecht des öffentlichen Dienstes
(nur bei den Sonderveranstaltungen für den öffentlichen Dienst)
  Gesetz zur Beendigung der Sonderzuständigkeit der Familienkassen des öffentlichen Dienstes im Bereich des Bundes, Altersdiskriminierung bei der Besoldung der Beamtinnen und Beamten im Lande Hessen in der Zeit von November 2012 bis Februar 2014, BSG-Urteil vom 16.08.2017, B 12 KR 14/16 R zur Beitragsfreiheit von pauschalen Aufwandsentschädigungen im Ehrenamt
   

 

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Hinweis:

Umfangreiche Seminarunterlagen: ca. 500 Seiten

→  Typische Teilnehmerstimmen zu unseren Jahreswechselseminaren

Termine/Orte

Jahreswechselseminare
für alle Branchen (einschl. ÖD)
     
13.11.2017 Erfurt (Restplätze)  
14.11.2017 (ausgebucht, Alt. 15.12.)
 
     
20.11.2017 Nürnberg  
21.11.2017 Wiesbaden-Nordenstadt  
22.11.2017 Marburg (Restplätze)  
23.11.2017 Stuttgart  
24.11.2017 (ausgebucht, Alt. 21.11.)  
     
27.11.2017 (ausgebucht, Alt. 21.11.)  
29.11.2017 Frankfurt am Main (Restplätze)  
30.11.2017 Darmstadt  
01.12.2017 (ausgebucht, Alt. 22.12.)  
     
04.12.2017 Darmstadt  
06.12.2017 Oberursel/Ts.  
08.12.2017 Köln  
     
11.12.2017 Darmstadt  
12.12.2017 Frankfurt am Main (Restplätze)
 
15.12.2017 Kassel  
     
18.12.2017 Erfurt (Restplätze)  
20.12.2017 Wetzlar  
21.12.2017 Fulda (Restplätze)  
22.12.2017 Seligenstadt  
     
03.01.2018 Darmstadt  
04.01.2018 Frankfurt/Main  
     
08.01.2018 Heidelberg  
09.01.2018 Stuttgart  
     
24.01.2018 Darmstadt  
30.01.2018 Wiesbaden-Nordenstadt  
31.01.2018 Erfurt  
     
     
Öffentlicher Dienst
05.12.2017 (ausgebucht, Alt. 21.11. oder 30.01.)  
07.12.2017 (ausgebucht, Alt. 11.12.)  
     
13.12.2017 (ausgebucht, Alt. 06.12.)  
14.12.2017 (ausgebucht, Alt. 15.12.)  
19.12.2017 Erfurt (Restplätze)  
     
16.01.2018 Leipzig*  
17.01.2018 Chemnitz*  
18.01.2018 Dresden*  
     
25.01.2018 (ausgebucht, Alt. 15.12.)  
     
     
     
Halbjahresseminare im Frühjahr/Sommer 2018
→  Aktuelle Themen aus dem Arbeits-, Lohnsteuer- und SV-Recht (Frühjahr/Sommer 2018)
     
10.04.2018 Kassel  
11.04.2018 Erfurt  
12.04.2018 Frankfurt am Main  
13.04.2018 Seligenstadt  
     
16.04.2018 Darmstadt  
17.04.2018 Wiesbaden  
18.04.2018 Darmstadt (öff. Dienst)  
     
     
Halbjahresseminare im Sommer/Herbst 2018
→  Aktuelle Themen aus dem Arbeits-, Lohnsteuer- und SV-Recht (Sommer/Herbst 2018)
     
23.08.2018 Frankfurt/Main  
28.08.2018 Kassel  
29.08.2018 Erfurt  
31.08.2018 Seligenstadt  
     
03.09.2018 Darmstadt  
04.09.2018 Wiesbaden  
05.09.2018 Darmstadt (öff. Dienst)  
     


Ähnliche Seminarveranstaltungen:

→  Aktuelle Themen aus dem Arbeits-, Lohnsteuer- und SV-Recht (Frühjahr/Sommer 2018)

→  Aktuelle Themen aus dem Arbeits-, Lohnsteuer- und SV-Recht (Sommer/Herbst 2018)

→  Geringfügige Beschäftigung, Gleitzone, Studenten und Praktikanten im SV-Recht (Modul LOSO 9 und 10)

→  Reise- und Bewirtungskosten im Steuerrecht – mit den aktuellen Änderungen 2018 (LOSO 17)

→  Aktuelle Themen aus dem Arbeitsrecht (Akt 4)

 

Hinweise

Die Jahreswechselveranstaltung für das folgende Jahr kann auch im Rahmen der Seminarreihe „Update 2018/2019 für die Personalabrechnung“ (insgesamt drei Seminarveranstaltungen für 920,00 EUR / 782,00 EUR zzgl. MwSt. pro Person bzw. zwei Seminarveranstaltungen für 690,00 EUR / 621,00 EUR zzgl. MwSt. pro Person) gebucht werden.

Die Namen der Tagungshotels werden mit der Anmeldebestätigung bekanntgegeben.

Weitere Seminartermine und Angebote für Inhouse-Seminare auf Anfrage.

* = Die Durchführung der Veranstaltungen im Freistaat Sachsen erfolgt durch unseren Kooperationspartner Dialog Weiterbildung. Nähere Infos (Inhalte, Leistungsumfang, Seminargebühr) unter www.dialog-wb.de.

Zielgruppe:

Leiter/innen, Sachbearbeiter/innen und Mitarbeiter/innen aus den Bereichen Entgeltabrechnung, Personalverwaltung und Rechnungswesen sowie Angehörige und Mitarbeiter/innen der steuerberatenden Berufe

Dauer

jeweils 1 Tag,
09.00 bis ca. 17.00 Uhr

Seminarleitung:

Dipl.-Finanzwirt Knut Schattner, Dreieich-Sprendlingen
Referent für Arbeitsrecht, Lohnsteuer- und Sozialversicherung

Seminargebühr

360,00 EUR / 324,00 EUR
zzgl. 19 % MwSt. pro Person

Mehrfachbucherkonditionen ab 2 Personen

Anmeldung:

ALS Seminare GmbH, z. Hd. Frau Hoffmann, Kettelerstr. 26,
63303 Dreieich, Tel. 06103/373421, Fax 06103/370022

Anmeldung per E-Mail: anmeldung@als-seminare.de

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→  Online-Anmeldung mit Kontaktformular
→  Download Seminarausschreibung 2018 – 4 Seiten (PDF)

Anmeldeschluss

jeweils 1 Woche
vor Seminarbeginn

(absprachegemäß
auch kurzfristiger)