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Modul PB 03: Mutterschutz und Elternzeit

 Praktikerseminar mit begrenzter Teilnehmerzahl (Modul PB 3)

Unterbrechung des Arbeitsverhältnisses wegen Mutterschutz und Elternzeit (mit den Änderungen zum 01.01.2018 und zum 01.01.2019)

Inhalte/Themen (Stand: 11.08.2018)

Aktuelle Änderungen bei Mutterschutz und Elternzeit
Neuregelungen im Mutterschutzgesetz 2018/2019
Erweiterung des Anwendungsbereiches des Mutterschutzgesetzes
Änderungen im Bereich der Sonn- und Feiertagsarbeit
Flexibilisierung der Nachtarbeit, neues behördliches Genehmigungsverfahren
Änderungen bei der Berechnung der Mutterschutzfrist
Neuregelung des Kündigungsschutzes
Einschränkungen bei der Stillzeit
Änderungen der Auslagepflicht des Mutterschutzgesetzes
Besonderheiten bei Tot-, Fehl- und Frühgeburten
Neue Verpflichtung zur Erstellung einer Gefährdungsanalyse für jeden Arbeitsplatz
Mehrstufiges Prüfverfahren bei Beschäftigungsverboten
Schriftformerfordernis bei der Beantragung von Elternzeit
Unterbrechungsmeldung bei kurzer Elternzeit
U2-Erstattung bei Beschäftigungsverboten und gleichzeitiger Arbeitsunfähigkeit
Änderungen bei Elterngeld und Elternzeit für Geburten ab 01.07.2015
„Elterngeld Plus“ und Partnerschaftsbonus für Geburten ab 01.07.2015
Erweiterung der Übertragung der Elternzeit bis zum 8. Lebensjahr des Kindes
BAG-Urteil zur Zustimmungsverpflichtung des Arbeitgebers bei Übertragung der Elternzeit
Verlängerung der Elternzeit in den ersten zwei Lebensjahren
Abbruch der Elternzeit wegen erneuter Schwangerschaft
Kürzung und Übertragung des Erholungsurlaubs bei Elternzeit
Berechnung und Entlohnung des Urlaubs bei Arbeitszeitumstellung nach der Elternzeit
Aktuelle BAG-Rechtsprechung zur Kürzungserklärung des Arbeitgebers nach § 17 Abs. 1 BEEG

Rechtsgrundlagen bei Mutterschutz und Elternzeit
Mutterschutzgesetz, Sozialgesetzbuch V
Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz (BEEG)

Mutterschutz bei Arbeitnehmerinnen
Informations- und Mitteilungspflichten, Beschäftigungsverbote
Mutterschutzfrist, vorzeitige Entbindungen
Besonderheiten bei Mehrlings-, Früh-, Tot- und Fehlgeburten
Arbeitgeberzuschuss zum Mutterschaftsgeld
Entgeltfortzahlungsversicherung – Umlage U 2

Elterngeld bei Arbeitnehmern
Anspruchsberechtigung und Berechnung
Verdienstbescheinigung des Arbeitgebers

Elternzeit bei Arbeitnehmern
Anspruchsberechtigung und Ankündigungsfristen
Verlängerung und Abbruch der Elternzeit
Kürzung und Übertragung von Erholungsurlaub
Erneute Schwangerschaft während der Elternzeit
Anspruch auf Sonderzahlungen während der Elternzeit
Besonderheiten im DEÜV-Meldeverfahren
Ersatzeinstellungen gem. § 21 BEEG

Teilzeitbeschäftigung während der Elternzeit
Voraussetzungen für den Rechtsanspruch
Entgegenstehende dringende betriebliche Gründe

Fragen aus dem Teilnehmerkreis

 

Aktuelle Seminausschreibungen im PDF-Format

→  zurzeit nicht verfügbar

 

Detailliertes Inhaltsverzeichnis im PDF-Format

→  zurzeit nicht verfügbar

 

Termine/Orte

Rhein-Main-Gebiet
19.08.2019     Darmstadt

Jetzt mit Frühbucherrabatt buchen

 

 

Nordhessen/Thüringen

Gerne nehmen wir bereits heute Ihre unverbindlichen Interessentenmeldungen für 2019 entgegen.

Eine Terminierung für Erfurt oder Kassel erfolgt, sobald uns jeweils sechs Interessentenmeldungen vorliegen.

→  Interessentenmeldung mit dem Kontaktformular

Interessentenmeldung per Mail:
service@als-seminare.de

 

Ergänzende Seminarveranstaltungen:

→  Einführung in das Arbeitsrecht – Teil I und II (Modul PB 1 und 2)

→  Beendigung des Arbeitsverhältnisses durch Rentenbezug und Altersteilzeit (Modul PB 4)

 

Ähnliche Seminarveranstaltungen:

→  Aktuelle Themen aus dem Arbeitsrecht (Modul Akt 4)

→  Unterbrechung und Beendigung des Arbeitsverhältnisses – Mutterschutz, Elternzeit, Arbeitsunfähigkeit, Rente und Kündigung – (Modul LOSO 5 und 6)

 

Hinweise

webcode pb3

Die Seminarveranstaltung im August 2018 und August 2019 kann auch im Rahmen der Seminarreihe „Personalbetreuung in Theorie und Praxis“ (insgesamt vier Seminartage für 1.140,00 EUR / 969,00 EUR zzgl. MwSt. pro Person) gebucht werden.

Die Namen der Tagungshotels werden mit der Anmeldebestätigung bekanntgegeben.

Weitere Seminartermine und Angebote für Inhouse-Seminare auf Anfrage.

 

 

 

Zielgruppe

Leiter/innen, Sachbearbeiter/innen und Mitarbeiter/innen aus den Bereichen
Lohn- und Gehaltsabrechnung, Personalverwaltung und Rechnungswesen
sowie Angehörige und Mitarbeiter/innen der steuerberatenden Berufe

Dauer

jeweils 1 Tag,
09.00 bis ca. 17.00 Uhr

Seminarleitung

Dipl.-Finanzwirt Knut Schattner, Dreieich-Sprendlingen
Referent für Arbeitsrecht, Lohnsteuer- und Sozialversicherung

Seminargebühr

390,00 EUR / 351,00 EUR
zzgl. MwSt. pro Person

als 1-tägiges Inhouse-Seminar
ab 2.850,00 EUR zzgl. MwSt.
für bis zu 20 Personen

Anmeldung

ALS Seminare GmbH, z. Hd. Frau Hoffmann, Kettelerstr. 26,
63303 Dreieich, Tel. 06103/373421, Fax 06103/370022

Anmeldung per E-Mail: anmeldung@als-seminare.de

→  Download Anmeldeformular (PDF)

→  Online-Anmeldung mit Kontaktformular

Anmeldeschluss

jeweils 1 Woche
vor Seminarbeginn

(absprachegemäß
auch kurzfristiger)